Puesto: Asistente para el programa de alcance e iniciativas comunitarias

Sueldo:  De acuerdo a su experiencia. Puesto a tiempo parcial, de 20 a 25 horas a la semana.

Sobre el Centro Sagrado Corazón

El Centro Sagrado Corazón conecta a las familias latinas con las herramientas necesarias para poder crecer y prosperar. Se manifiesta nuestro trabajo a través de: un continuo de clases y oportunidades educativas para adultos, programas innovadores para jóvenes y niños, y alianzas estratégicas para satisfacer las necesidades de la comunidad. Visualizamos una comunidad de Richmond que se acepta activamente en nuestra humanidad compartida.

Resumen del puesto

El asistente para el programa de alcance e iniciativas comunitarias se encarga de apoyar al alcance y a las alianzas comunitarias con organizaciones cercanas del Centro Sagrado Corazón. Debe prestar ayuda y apoyo logístico para cumplir las metas mutuas para que los eventos y servicios se manejen bien y eficazmente. Este puesto rinde cuentas a la coordinadora de alcance e iniciativas comunitarias.

Responsabilidades claves

El asistente para el programa de alcance e iniciativas comunitarias tendrá las siguientes responsabilidades primarias:

  • Ayudar con la promoción y alcance de los eventos del Centro a la comunidad general
  • Ayudar con el apoyo operacional a través de organizar la logística del evento para los eventos y servicios comunitarios, incluyendo pero no limitado a: responder a solicitudes de espacio, programar las salas y recursos necesarios para eventos asociados, mantener el calendario de eventos, informar al personal de Centro sobre los eventos y otras tareas relacionadas. 
  • Identificar los eventos de alcance en la zona metropolitana de Richmond donde el Centro debe estar presente, registrar al Centro en eventos designados, coordinar la participación del personal del Centro para los eventos y preparar folletos para distribuir en los eventos de alcance. Representar al Centro en los eventos de alcance cuando sea necesario.
  • Recoger datos de los socios sobre los servicios que se brindaron y la cantidad de personas que atendieron. 
  • Coordinar las comunicaciones internas sobre eventos comunitarios, incluyendo las áreas de recursos, el televisor, boletines, etc. 

Apoyar la administración y los programas

  • Ayudar con las necesidades administrativas adicionales de la oficina, según las necesidades.
  • Ayudar a desarrollar herramientas organizacionales para mejorar la infraestructura organizacional del Portafolio de Iniciativas Comunitarias.  
  • Trabajar en un equipo con otros empleados del Centro para lograr las metas generales de la organización.

Las claves para el éxito:

  • Seguimiento total
  • Una orientación de servicio al cliente y la habilidad de conectarse con adultos y familias
  • Atención al detalle
  • Una actitud positiva, buscar soluciones y flexibilidad

Experiencia y características

Los candidatos ideales para este puesto compartirán nuestro compromiso a nuestra misión y a nuestros valores de  compasión, inclusión, justicia y colaboración, y tener experiencia relacionada, incluso:

  • Haberse graduado de la secundaria
  • Por lo menos dos años de experiencia en una organización de servicios sociales
  • Experiencia con la extensión comunitaria, comunicaciones y marketing
  • Preferible si tiene un título universitario en una área relacionada
  • Bilingüe y bicultural en español e inglés
  • Poder conectarse con los demás 
  • Extremadamente organizado(a), analítico(a), competente en la informática — proficiente en los programas de Microsoft Office. 
  • Poder hacer varias tareas a la vez, gestión del tiempo y capacidad de organización.
  • Poder organizar y mantener anotaciones detalladas; completar el papeleo necesario y cumplir los plazos. 
  • Ser una persona dinámica y extremadamente motivada
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con atención excepcional a los detalles, un gran enfoque en el servicio al cliente, seguimiento excelente y la habilidad de trabajar con grupos diversos de una manera educada y profesional
  • Poder trabajar de manera independiente y cumplir las metas.
  • Destreza para resolver problemas gestionar proyectos.
  • Características personales de integridad, credibilidad y querer comprometerse y sentir pasión por la misión del Centro.
  • Poder trabajar en un ambiente de ritmo dinámico.
  • Poder colaborar con los demás.

Los candidatos interesados deben mandar un correo electrónico con una carta de presentación y un currículum a: 

Julia Cramer

Coordinadora de Alcance e Iniciativas Comunitarias

Centro Sagrado Corazón

julia_cramer@shcrichmond.org